仕事ができるけど嫌な奴は評価されるのか?

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道徳価値と業績価値の違いについてお話しました。

職場では4パターンの人がいます。

①効率的に仕事ができて良い人。

②効率的に仕事ができて、嫌な人

③いい人だけど、効率的に仕事しない人

④非効率で嫌な人。

②と③、どちらの評価が高いでしょうか?

今は②の「効率的に仕事ができて、嫌な人」が

評価される時代になっていると思います。

 

職場では、良い人と、嫌な人の判断基準が、

大きく変わろうとしています。

 

実際変わっていると思います。

その理由についてお話しました。

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